新加坡女警哭诉:怀孕30周忙到没时间吃饭,还是被职场霸凌了

时间:1个月前   阅读:19

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一边是热爱11年的工作,一边是家里4个不满5岁的孩子。这道选择题如果给你,你会怎样选择?

在看完今天的文章前,先别急着回答。

全职母亲 vs 职场母亲,这两个颇富争议的词最近被一名新加坡前女警Reema Razif 拉回大众视线。

Reema Razif 曾是新加坡警察部队的一员,早前她在FACEBOOK上控诉,表示自己孕期30周依然兢兢业业坚守岗位,自愿提工作沉重设备,为工作牺牲用餐时间,可怀孕却影响了她的工作绩效评估,让她没有被视为“表现出色”的员工。

图源:Reema Razif FACEBOOK

Reema Razif 还在贴文中附上了一张自己挺著孕肚身着警服的照片。这张照片po出后引发轩然 *** ,孕妈妈和职场母亲遭受的职场歧视也跃为热议话题。

而不管外界声音如何,艰难抉择后Reema Razif 已于今年5月2日辞职离开了坚守11年的工作岗位,正式成为一名全职妈妈。

01.“成为职场妈妈,是一场挣扎”

清晨4点半,哭闹的孩子喝完奶总算睡去。Reema Razif 给孩子换完尿布,两只眼皮困得打架,恨不得立刻昏迷。但留给她的时间已经不多了,太阳升起后又是需要打起精神工作的新一天。

这便是职场妈妈的日常,每一天都如同一场战斗。

图源:Reema Razif FACEBOOK

喂奶、换尿布、哄睡,担心孩子胀气,担心孩子牛奶返流……运气好的话一晚上只用起来一两次顾孩子,遇上孩子心情不好身体不适时几乎整晚都没得睡。

在Reema Razif 家里,“妈妈”这项工作的挑战是普通母亲的四倍,因为她有4个子女,这几个孩子里最大的也才5岁,都是非常需要成年人悉心照料的年龄。

图源:Reema Razif FACEBOOK

“孩子可能会突然病毒性发烧,也可能发脾气拒绝上学,或者出现其他突 *** 况,作为妈妈来说想要兼顾家庭和工作真的不容易,面对困难我仍然坚持做一个负责任的员工。”Reema Razif 说。

图源:Reema Razif FACEBOOK

在Reema Razif 的眼里,怀孕并不是工作的阻碍。一想到可以凭自己的努力尽可能地给孩子提供更好的物质,买好看的婴儿服、品质佳的吸奶器、婴儿车、尿布,让自己有更好坐月子的条件,她就满腹辛勤工作的动力。

抱着这样的心态,2016年至2021年4次怀孕期间,Reema Razif 都恪守己责,甚至有两胎直到分娩前仍在工作,穿着制服去医院生产。

但Reema Razif 的内心也很挣扎,毕竟她的几个孩子都很年幼,有时候她想,在工作时间思念孩子是否也是一种错?成为职场妈妈如此辛苦,真的值得吗?

02.告别深爱11年的工作岗位

做4个幼龄孩子的全职妈妈

要做职场妈妈还是全职妈妈?这个问题Reema Razif 想了五年。

虽然怀孕坚持工作纵然很辛苦,但这份辛苦是她甘愿的。过去的11年里,她作为警察的一员付出自己100%的热情与奉献给新加坡,也收获成就感和归属感。

6月7日,Reema Razif 在FACEBOOK上发表贴文时说,没想到当初上传的照片引起风波。有人告诉她“怀孕是影响绩效的原因”,上司在她休产假时“建议”她工作,这些说法让她无法认同。

最让她受伤的是,离职时她才意识到:自己根本是个无关紧要的人!

“老实说,在我工作的最后一天,一张告别卡片都没收到令我备受打击!”Reema Razif 写道,“我好羡慕那些有告别晚餐、礼物、纪念品的人。重点不是礼物本身,而是被重视的感觉。”

但她不后悔自己的决定,因为如今她常常收到来自孩子写的“妈妈,我爱你”的卡片。Reema Razif的故事引起很多网友共鸣,他们留言鼓励她,称赞她勇敢、做出正确的选择。

“向你辞职的勇气致敬,有很多人都和你在同样的困境中,但我就没有你这样的勇气。把时间花在陪伴孩子上一定更有价值。”

“没有所谓‘正确的时间’,只要你想做就努力去做!”

也有网友不赞同她的说法。

“5年生4个孩子,一直请产假哪个公司受得了?产假期间的工作量又是哪些同事在分担?什么事情都只考虑自己未免也太自私了!”

离开职场成为全职妈妈,Reema Razif更大的挑战才刚刚开始。

03.新加坡坚决反对任何职场歧视

Reema Razif这场离职风波,在新加坡属实掀起了不小的风浪,毕竟“职场歧视”可是一口不小的“锅”!因此新加坡警察部队(SPF)6月8日就赶紧回应,表示警方不会针对怀孕警员作出不妥安排。

SPF说,Reema Razif 在4次怀孕期间都是以办公室工作为主的轻型任务,也没有被要求在有薪产假期间工作,在职期间的工作绩效评估与许多警署同事相似。

“新加坡警察部队坚决反对任何职场歧视行为。警员有途径向单位指挥官、警察总部或内政部总部提出投诉,这些投诉会被认真看待。”同时SPF指出Reema Razif 未授权就在社交媒体发布公共领域工作的照片是违规行为,但不会对她进行处罚。

04.事业和家庭到底能兼顾吗?

“你作为母亲要怎么平衡工作和家庭?”好像是每个职场妈妈都要面临的问题。

上到女高管女明星,下到普通女性小职员个体户,这道专属于女性的选择题总是被频频提起。

做好职场妈妈到底要付出怎样的努力?

害怕自己在孕期被迭代,反复向领导承诺“只要清醒著,每一条信息都会回”。

和Reema Razif 穿着制服去医院生孩子一样,女CEO临产前还在开视频会议。

为了证明自己和别的员工一样,加班开会一样不落。深夜回到家孩子已经睡着,周末陪孩子时接到工作电话也要立刻处理。这些只有妈妈才能明白的幸酸,得到的夸奖是“你很棒,你从来没有因为孩子的事请过一次假”。

企业家刘楠曾经和5位男性CEO一起参加论坛。男性CEO被提问都是“怎么做用户增长?怎么做利润?”

轮到她,又变为老掉牙的那句:你怎么平衡工作和生活?仿佛除了妈妈这个身份,她工作上的成就都不值一提。

而且工作上得到的成就也不足以成为职场妈妈的勋章,还有一双双眼睛紧盯着她:你工作这么忙,哪里来时间陪孩子?孩子打疫苗你陪了吗?孩子发烧你还在公司加班?你怎么做妈妈的?你怎么狠得下心的呀?

甚至一些无良公司更不会放过职场妈妈。曾有一位家具公司的员工在休完产假后收到HR一封邮件,提醒她自觉加大工作强度,工作必须符合工资要求,并要求她每天完成一篇销售支持心得,每小时600字。

一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或漏交罚款500元。甚至“体贴”她哺乳期不能用屏幕,安排手写。

成为妈妈难道是一种惩罚吗?一边宣传当妈妈了也要独立,一边却仍在给妈妈们加缚育儿、持家的压力,让职场妈妈们像陀螺一样高速旋转!

《奇葩说》中曾有过这样一句话:“对独立女性的道德绑架,潜意识里就是对女性进步的不满。”职场妈妈需要克服的困难与偏见,要远比你想像中要多得多。

不工作的妈妈就能轻松吗?

选择成为职场母亲,意味要付出加加加倍的工作精力和辛苦;而选择成为全职母亲,则要面对至少几年困宥在一方孤独小小天地,和无人认可自己劳心竭力的可能性。

05.“除了带孩子,你还会别的吗?”

意外怀孕的沈慧星原本是名牌大学金融系的高材生,但为了“给孩子一个美好的童年”、“圆老公的金融梦给老公一个坚强的后盾”,她在家做了六年的全职妈妈。

直到在老公的一次酒后失言里,她才意识到自己6年来独自带孩子、装房子、操持家庭的生活一文不值!原本沈慧星以为,自己和老公只是暂时性分工不同,等孩子上小学了自己就能重回职场,他们之间的关系依然是完全平等的。

但她没想到,自己想重新工作的事在老公眼里只是一种“不负责任的背叛”。老公认为,全家都靠他一个人挣钱,他才是为家付出最多最大的人——这是《我们的婚姻》里的剧情,但唤醒了许多现实里全职妈妈的共鸣。

没亲自带过孩子的人,永远不知道带孩子究竟是怎样一回事。

常常眼光只看到全职妈妈没有为家庭带来收入,没看到她一个人做了育儿嫂、厨师、家政、会计、工人等全部的活。

“我现在不是在换尿布,就是在冲奶粉的路上,一天忙的不可开交,洗衣做饭已经成了日常的消遣方式!”

“感觉自己已经在崩溃的边缘了,身体被掏空了,好怀念以前上班的日子呀,那简直就是休假……”这是曾做过全职奶爸的网红小强对“全职带娃”的描述。

独自带孩子一天,人高马大的28岁男青年累得根本起不来床。

他用视频的方式记录自己独自带孩子的一天,加上买菜、做家务,每天超过20个小时!根本没有时间可以休息。

“有哪家公司每天工作超过20个小时,且全年无休?”

几百个手忙脚乱的夜晚与没功夫休息的白天,这样的日子过了一年后,小强选择了离婚。离婚时他说:“柴米油盐的琐碎不断侵蚀着生活,这么多年感情也不断被冲击留下一地鸡毛。”

一年多的全职奶爸生活,让小强在重返职场时萎靡不自信,说自己已经和社会脱节。

网友问他:你后悔全职做奶爸吗?小强回:你想听真话吗?

而这些,是无数全职妈妈数年来经历的日常。

每天起早贪黑为家庭忙碌奔波,吃饭、上厕所、洗澡都训练出军人的速度;为了更好照顾孩子,让睡眠时间为强身健体让路,只是因为“没时间生病”。但往往这一切在他人的眼里都是理所当然的,只要没工作没赚钱,说话仿佛都没有底气。

“除了带孩子,你还会干什么?”

“你每天在家带孩子,孩子这个那个都还不会,你怎么带的?”

“你要多体谅老公,他工作不容易很辛苦。”

谁又记得原本的全职妈妈也是一位受了高等教育的高材生,原本也有自己的大好前程,有无数的人生可能。

全职妈妈的“孤独”,她们的真实生活,根本不是“带孩子”三个字这样简单。

06.家庭与事业的兼顾,

本质是共同承担与相扶相持

能兼顾家庭与事业且都做得很好的人有吗?或许是有的。

但对大部分家庭来说,一定是两个人携手同行才能将“家”这艘船开得更稳更远。母爱与父爱对孩子来说,也同样重要。

所以,无论她选择做 “职场妈妈” 还是 “全职妈妈” ,都值得被看见、被尊重、被珍惜。

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